ERTIA para salud y medical

Gestión, trazabilidad y KPI para organizaciones sanitarias

ERTIA aporta ERP, almacenes, identificación sanitaria, contabilidad, RRHH, firma y dashboards. La solución se centra en la operación empresarial y logística del centro, con herramientas configurables y datos conectados.

Dashboard empresarial implantado por ERTIA en el sector medical
ERP MedicalCompras, ventas y administración
IdentificaciónGTIN, serie, lote y caducidad
RRHHFichaje, ausencias y documentos
DashboardsKPI operativos en tiempo real

Precisión operativa

La tecnología debe ordenar el trabajo sin inventar procesos clínicos que no existen

ERTIA se aplica a la gestión empresarial, logística y administrativa de organizaciones sanitarias y medical: aprovisionamiento, existencias, trazabilidad, documentación, personal, finanzas e indicadores. Cada implantación parte de los circuitos que realmente utiliza el centro.

01

Compras y proveedores

Pedidos, recepción, albaranes, facturas, fechas de entrega y documentación vinculada.

02

Stock y almacenes

Artículos, ubicaciones, movimientos, reposición y disponibilidad por almacén.

03

Lotes y caducidad

Identificación sanitaria con GTIN, serie, lote y caducidad para conservar la trazabilidad.

04

Administración y finanzas

Ventas, facturación, cobros, contabilidad y soporte documental en el entorno ERP.

05

Personas y documentos

Fichaje, horarios, vacaciones, ausencias, nóminas, documentos y procesos de firma.

06

KPI adaptados

Cuadros de mando construidos con los indicadores que dirección y operaciones necesitan seguir.

Soluciones implantables

El mismo ecosistema cubre gestión, personas y dirección

El dashboard sectorial y ERTIA RRHH conectan indicadores y gestión de personas dentro de un entorno coordinado.

Dashboard de gestión desarrollado por ERTIA para el sector medical
Dashboard sectorialIndicadores preparados a partir de los datos y objetivos de la organización.
Pantalla real de ERTIA RRHH con jornada, saldo y accesos de empleado
ERTIA RRHHControl horario, vacaciones, ausencias, nóminas y documentación.

Información conectada

Cada dato se captura donde nace y se reutiliza donde aporta valor

Registrar

Compras, artículos, lotes, documentos y personas entran por su circuito de trabajo.

Controlar

Estados, permisos, movimientos y trazabilidad permiten revisar qué ocurrió.

Compartir

ERP, RRHH, firma y servicios cloud intercambian la información autorizada.

Decidir

Los dashboards convierten los datos operativos en indicadores comprensibles.

Producto real y adaptable

Conectamos la gestión empresarial con los sistemas especializados del centro

ERTIA aporta gestión empresarial, logística, documentación y analítica, y puede integrarse con los sistemas especializados del centro cuando el proyecto lo requiere.

Preguntas habituales

Definimos con precisión qué resuelve cada módulo

¿Gestiona lotes y caducidades?

Sí. El módulo de identificación incluye perfiles sanitarios con GTIN, serie, lote y fecha de caducidad.

¿Incluye control horario?

Sí. ERTIA RRHH gestiona fichaje, horarios, vacaciones, ausencias, nóminas, documentos e informes.

¿Se puede conectar con otros sistemas?

Sí. Estudiamos APIs, intercambios e integraciones según el sistema especializado y el dato autorizado.

¿Los dashboards son estándar?

No necesariamente. Se configuran con los KPI, fuentes, pantallas y frecuencia que necesita el proyecto.

Cuéntanos qué parte de la gestión necesitas ordenar

Preparamos una demo de ERP, trazabilidad, RRHH, firma o dashboard enfocada a tu organización.

Solicitar demo

Cuéntanos qué necesitas

Explícanos brevemente qué quieres mejorar. Nuestro equipo revisará tu caso y te responderá con una propuesta clara, sin compromiso.

Datos del proyecto